Татьяна
13.12.2016, 10:14
Работники предприятия уведомили руководство о приостановке трудовой деятельности из-за неуплаты заработной платы
Читать ответы (1)
После невыплаты зарплаты за 3 месяца (сентябрь, октябрь, ноябрь 2013 г) работником было написано работодателю заявление о прекращении работы в связи с невыплатой зарплаты. По сегодняшний день з/плата не выплачена. Работодатель задним числом без ознакомления рабочих издал приказ об оплате во время простоя в размере 2/3. Как должны оплатить простой по независящим от работника обстоятельствам 92/3 от чего от средней з/платы или от копеечного оклада?
2/3 рассчитываются из средней зарплаты
Спросить