Как правильно действовать при увольнении в связи с ликвидацией компании и задержкой выплаты выходного пособия?
Меня увольняют в связи с ликвидацией компании. Уведомили меня в устной форме только 29 апреля, увольнение 26 мая, компания ликвидируется 28 мая. Работодатель сказал, что 26 мая выходное пособие выплачено не будет, т.к. нет денег, выплатит, но неизвестно когда. Как мне поступить? Уведомление об увольнении я еще не подписывала, подписывать ли 26-го приказ об увольнении? Или если я не подпишу это ни на что не повлияет? Как мне получить свои деньги?
обратитесь в трудовую инспекцию. нарушен регламент увольнения
СпроситьВообще по ТК РФ работники в такой ситуации уведомляются не менне чем за два месяца до даты увольнения.А выплуту выходного пособия требуйте ,написав заявление в инспекцию по труду
СпроситьИзучите статьи 178, 180 ТК РФ.Напишите жалобу в инспекцию труда или прокуратуру.
СпроситьИзучите статьи 178, 180 ТК РФ.Напишите жалобу в инспекцию труда или прокуратуру.
Спросить