Андросова Татьяна Григорьевна
12.11.2014, 03:22
Нарушение минимального размера заработной платы - куда обратиться, если работодатель платит ниже прожиточного минимума?
Читать ответы (1)
Г. Тайшет у нас с директором стал вопрос про отпуск: 28 календарных дней, относится ли к нам еще доп. отпуск раз в год 8 дней (т.к. Надбавку на заработную плату в Иркутской обл. нам оплачивают в размере 30%. Мы считаем что отпуск у нас должен быть 28 календарных дней + 8 календарных дней.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация