Антон Алексеевич
08.08.2014, 13:12
Работник оставлен без работы после 3-х дней без подписанного трудового договора - как поступить?
Читать ответы (1)
Отдал трудовую книжку, страховое пенсионное удостоверение и ксерокопии документов (паспорт, военный билет, диплом) для оформления на работу. Работодатель сказал, чтобы я ждал звонка о выходе на работу. Прошло 2 недели, а звонка нет. Решил позвонить руководителю на мобильный—трубку не сняли, и в течение дня не перезвонили. Проехал в офис, вдруг кто на месте (организация в этом городе новая, офис сняли недавно и постоянно там не находятся). На месте никого не было. Что делать?
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
