Конфликт в магазине - работодатель отказывается выдать санитарную и трудовую книжки из-за непокрытой недостачи

06.05.2014, 19:26

• г. Северодвинск

Работала в магазине, ушла со скандалом, работодатель, она же хозяйка магазина не отдает санитарную и трудовую книжки, мотивируя это тем, что я не покрыла недостачу.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Гончарова В.И. 5.0

06.05.2014, 20:01,

г. Оренбург

Здравствуйте!

Обратитесь в Государственную инспекцию труда в Вашем городе с жалобой на работодателя! По закону трудовую книжку вместе с расчетом должны отдать в последний рабочий день,т.е. в день увольнения!

У работодателя Вам следует написать заявление о выдаче трудовой книжки , зарегистрировав заявление у секретаря (копию с отметкой себе обязательно оставить), или отправить заявление почтой заказным письмом с уведомлением о вручении.

Если работодатель по своей вине (а в Вашем случае это именно так) не выдал трудовую книжку в день прекращения трудового договора, то у него возникает обязанность возместить работнику не полученный им заработок за все время задержки выдачи трудовой книжки (ст. 234 ТК РФ, п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек).

При обращении в Трудовую инспекцию с заявлением просите помощи в устранения нарушений и выплаты Вам положенной компенсации за время вынужденного прогула со дня, следующего за днем увольнения до дня выдачи вам трудовой книжки включительно. Еще один экземпляр заявления направьте в прокуратуру. Третий — работодателю (в шапке заявления укажите сразу 3 адресата).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт в магазине - работодатель отказывается выдать санитарную и трудовую книжки из-за непокрытой недостачи

Северодвинск - онлайн услуги юристов