Возможность получения декретных выплат при устройстве на новую работу на 2-м месяце беременности
Уволилась... Нахожусь на 2 м месяце беременности. Если устроюсь на работу в сентябре, выплатят ли мне декретные в новой организации не смотря на перерыв в стаже? Просто хочу специально устроится перед декретом, чтобы получить выплаты за 2 а предыдущих года.
если будете работать на момент выхода в декрет - конечно получите все причитающиеся выплаты
Спросить
Я беременна и без работы 2 месяца, хочу устроиться официально, чтобы получить выплаты по беременности и родам (последние 2 года работала). Но через 2 месяца будет уже декретный отпуск, работодатель выплатит мне соответствующие выплаты, если я сейчас устроюсь?
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщине обязаны предоставить отпуск по беременности и родам. При этом совершенно не важно, какой период времени она отработала в организации. Даже, если женщина отработала месяц, или устроилась на работу будучи беременной, ей все равно по закону обязаны оформить декретные и отпустить в отпуск. Увольнять беременную женщину запрещено законом.
СпроситьУволилась в мае 2014 (проработала 2012 и 2013 года на этом месте), нахожусь на 2 месяце беременности. Выплаты должна получить в октябре. Вопрос в том что если я устроюсь на работу в июне или сентябре повлияет ли как то на расчет декретных? Важен ли непрерывный стаж? Или сумму страховых выплат и декретных пособий будет независима от сохранности стажа?
Я бы хотела узнать: на данный момент я нахожусь на 4-м месяце беременности. Я поменяла год назад организацию и на время ухода в декретный отпуск будет 1 год и 3 месяца как я работаю в этой организации. Я читала, чтоб получать декретные выплаты нужно 2 года непрерывного стажа. Будет ли мне организация платить декретные? До этой организации я работала неофициально год.
Добрый день! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
Спросить
Я читала, чтоб получать декретные выплаты нужно 2 года непрерывного стажа.
- Это неверно.
Будет ли мне организация платить декретные?
- Будет.
До этой организации я работала неофициально год.
- Только расчет (сумма) будет поменьше, поскольку до этого вы нигде не работали (неофициально не считается).
СпроситьДекретные выплаты.
В данный момент беременна вторым ребенком на 1 месяце. Первому год и 10. До беременности официально не работала. Если сейчас я устроюсь на работу официально и будет стаж 6 месяцев, мне выплатят декретные или рассчитывать только на единовременное пособие и по уходу до 1.5 лет?
Хочу устроится по минимальной ставке МРОТ.
В случае Вашего трудоустройства и после рождения ребенка работодатель должен будет подать сведения в ФСС, на основании этих сведений вам назначат пособие.
Если вы работаете по трудовому договору, то имеете право получить такие пособия:
1) пособие при постановке на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель) - единовременно 412,08 руб.;
2) пособие по беременности и родам - в размере 100% среднего заработка за каждый месяц декретного отпуска. (Примечание: это правило действует, если будущая мама проработала по трудовому договору в общей сложности более 6 месяцев, а если стаж короче, то «декретные» выплачиваются в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда (МРОТ) за каждый месяц отпуска, с 1 января 2018 года – 9 489 рублей)
Обратите внимание: предельный размер пособия по беременности и родам составляет в среднем 34 583 руб. в месяц. Именно столько получит будущая мама, если ее зарплата равна этой сумме либо выше (напомним, в прошлом году максимальный размер «декретных» был 25 390 руб. в месяц);
Минимальная сумма декретных выплат в 2017 году и максимум
В соответствии с этим минимальный размер пособия по беременности и родам в 2017 году, учитывая величину среднего дневного заработка, рассчитанную по МРОТ, составляет:
34520,55 руб. — при обычных родах (140 дней);
38465,75 руб. — при осложненных родах (156 дней);
47835,62 руб. — при многоплодной беременности (194 дня).
Максимальный размер пособия ограничивается величиной среднего заработка, с которого производятся взносы на социальное страхование по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством (так называемая «страховая база»).
Женщины, вставшие на учет к гинекологу в поликлинику или женскую консультацию до 12 недели беременности, имеют право на получение единовременной помощи величиной 613,14 руб. — при условии предъявления соответствующей справки из медицинской организации о ранней постановке на учет будущей мамы.
В дополнение к этому одному из родителей (матери или отцу) по месту работы выплачивается также единовременное пособие при рождении ребенка, составляющее с 1 февраля 2017 года 16350,33 руб.
При завершении декрета производится расчет отпуска по уходу за ребенком с правом получения ежемесячного пособия до 1.5 лет — в размере 40% от средней заработной платы, но не ниже установленной законом минимальной суммы:
3065,69 руб. на первого ребенка;
6131,37 руб. — на второго и последующих.
3) единовременное пособие при рождении ребенка - 10 988,85 руб.;
4) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет - в размере 40% среднего заработка, но не более 13 833 руб. в месяц.
Если не трудоустроены:
- Во-первых, маме полагается выплата в связи с рождением ребенка (примерно 10 988,85 руб.)
Во-вторых, пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Для неработающих женщин такое пособие в 2010 году составит 2060,41 руб. в месяц при рождении первого ребенка и 4120,83 руб. при рождении второго и последующих детей. Оба пособия выплачиваются в органе соцзащиты по месту жительства.
В 2018 году будут введены новые меры социальной поддержки, в том числе две новые ежемесячные выплаты на детей до 1.5 лет в размере прожиточного минимума (в среднем около 10000 рублей в месяц) — при рождении первого ребенка и в виде ежемесячных выплат из материнского капитала наличными на второго и последующих детей.
СпроситьЕсли я перед декретным отпуском устроюсь на работу, на 1 месяц, т.е. на 6 месяце беременности, выплатит ли мне работадатель больничный по Бир и положены ли мне ежемесячные выплаты 40% от заработка. Общий стаж работы у меня более 10 лет.
Добрый день. Да вам будут положены все выплаты. Для расчета пособия по БРИР будет браться доход за предыдущий год, для пособия по уходу доход за предыдущие два года. Таким образом вам нужно будет взять справки 182 н с прошлых мест работы за эти годы.
Спросить
Заменять можно только года, на которые приходится другой декрет, хотя бы один его месяц.
Спросить
У меня такой вопрос. Я работаю в коммерческом банке с декабря 2014 года, планировала летом беременеть и уйти в декрет. Теперь сложились такие обстоятельства что нужно переехать с мужем в другой город и мне придется уволиться с работы. В течении какого времени я должна устроиться на новую работу чтобы не потерять стаж и декретные с предыдущей работы? И вообще, если я уволилась, выплатит ли мне та организация декретные? Просто планирую беременность в ближайшее время и нИкак не хочется на новой работе отрабатывь полные два года для получения нормальных декретныХ.
Добрый вечер. Непрерывного стажа сейчас не существует и поэтому устроиться на новое место работы можете в любое удобное для вас время. Какой будет перерыв между увольнением и приемом на работе, никакой роли не играет. При подсчете пособия по беременности и родам будет учитываться средний заработок за последние два года. Отрабатывать два года на новой работе вам не нужно
Спросить
Здравствуйте! Бывший работодатель не будет оплачивать пособие по беременности и родам, если будете уволены. Устроиться необходимо на небольшом сроке беременности, чтобы не было отказа ФСС в возмещении.
СпроситьЕсли отработала в фирме 2 года (ноябрь 2011-ноябрь 2013) сейчас уволилась. Через два месяца устроюсь на новую работу, отработаю там официально месяца три и декрет. Как мне рассчитают декретные? Для расчета норм. Декретных (не по минимуму) нужен непрерывный трудовой стаж 2 года, перерыв между прошлой работой и новой (2 месяца) как-то повлияет на расчет декретных?
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 14 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" - пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
СпроситьХотела бы узнать, как рассчитывают декретные выплаты. На новом месте работы стаж 10 месяцев, только планируем беременность. Перед трудоустройством перерыв в работе 5 месяцев. За какой период будет расчёт?
Здравствуйте! Предусмотрены следующие выплаты: пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1, 5 лет) . Указанные выплаты рассчитываются по доходам за два предыдущих года.
Спросить
Здравствуйте! Так называемые "Декретные выплаты" исчисляются исходя из правил закреплённых в ст. 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" № 255-ФЗ, исходя из среднего заработка за последние 2 года.
Спросить
