Какое время начальство имеет право не предоставлять отпуск если не ведётся график отпусков?
Какое время начальство имеет право не предоставлять отпуск если не ведётся график отпусков?
Вы задаёте вопрос о том, на что ответа быть не может, так как знать как долго ваш работодатель собирается нарушать закон мы не можем.
А вы имеете право подать заявление и получить ПОЛНЫЙ отпуск перед или после отпуска по БиР, даже если график отсутствует.
ТК РФ,
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить