Отказ в недельном отпуске - имеет ли матерь одиночка право на отпуск в любое время до 3-летия ребенка?
Мне отказывают в недельном отпуске, который идет вне графика, я являюсь матерью одиночкой двоих детей, при этом одному из них нет еще 3 лет, в интернете я нашла информацию, что до достижения ребенка 3 лет я имею право взять отпуск в любое время, так ли это, и на что мне опираться, спасибо большое за информацию.
До достижения ребенком возраста трех лет работающий родитель может выходить на работу из декрета и с таким же успехом в него возвращаться. Уточните, Вы досрочно вышли на работу из декретного отпуска, тогда ссылайтесь на 256 статью ТК РФ? Или речь идет о дополнительном отпуске без сохранения з/платы? Тогда это статья 263 Тк РФ: Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Я замужем имею двоих детей 9 лет и 4 года, но со старшей я считаюсь матерью одиночкой, так как у нее нет отца.
Как взять отпуск вне утвержденного графика? Советы для многодетных отцов-одиночек.
Нарушение прав одинокой матери - отказ в отпуске по 263 статье ТК РФ без оснований
