Людмила
11.09.2020, 13:19
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Читать ответы (1)
В трудовой, на основной должности устроилась на 1 ставку заведующей, так и по штатному расписанию, а проводят 0.5, и совместительство 0.5 ставки. Является ли это нарушением? И может ли это влиять на пенсионный стаж? СПАСИБО!
Это является нарушением, но на страховой стаж не повлияет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация