Сокращение женщины с ребенком вопреки ее образованию и опыту работы - правомерность действий администрации?

08.05.2014, 05:55

• г. Ульяновск

Имеет ли право администрация сократить женщину с ребенком, которому 12 лет. она состоит в гражданском браке, отец ребенка алименты не платит. Оставляют на работе пенсионерку. Администрация заставляет писать заявление по собственному желанию. У этой женщины высшее образование, большой опыт работы?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

08.05.2014, 05:57,

г. Новосибирск

Это лучший ответ

НИНА АНАТОЛЬЕВНА ! В данном случае увольнение не законно. Если согласно медицинскому заключению работа возможна, то уволить инвалида нельзя в данном случае.

Спросить

Спасибо за ответ!

Юрист

Парфенов В.Н. 4.8

08.05.2014, 05:57,

г. Новокузнецк

нет не имеют эта женщина обладает преимущественным правом на оставление на работе ст.179 ТК РФ

Спросить

Юрист

Жемков А.А. 4.9

08.05.2014, 19:51,

г. Ульяновск

При сокращении одной из аналогичных должностей работодатель должен провести анализ преимущественного права работников на оставление на работе с учетом положений ст. 179 ТК РФ.

Например, Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 19.11.2013 N 33-18232/2013

Требования работника: восстановить на работе.

Обстоятельства дела: Работница была уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Работодатель не проводил анализ преимущественного права работницы на оставление на работе.

Вывод и обоснование суда: Увольнение неправомерно. Требования работницы удовлетворены. Решение суда первой инстанции оставлено в силе.

При решении вопроса об увольнении по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работодатель был обязан рассмотреть вопрос о преимущественном праве работника на оставление на работе в соответствии со ст. 179 ТК РФ. Работодатель не представил доказательств того, что требования данной нормы были выполнены.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение женщины с ребенком вопреки ее образованию и опыту работы - правомерность действий администрации?

Ульяновск - онлайн услуги юристов