Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить проблему возмещения неотработанного отпуска в случае увольнения по уходу за ребенком до достижения им 14 лет, когда нет денег на возврат?

08.05.2014, 09:14
• г. Владивосток

В крайний день отпуска по уходу за ребенком до 3 лет я уволилась по уходу за ребенком до достижения им 14 лет. Работодатель сказал что я должна вернуть сумму отпускных за неотработанный период времени. Денег у меня нет. Что можно в такой ситуации сделать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ничего не делайте.

Если у работодателя нет возможности их удержать при увольнении (отсутствует начисленная заработная плата),то в судебном порядке ее не взыщут.(Определение ВС РФ от 25 октября 2013 года № 69-КГ13-6).

Живите спокойно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги