Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата отпуска и обязанности при его получении - расчеты и условия

08.05.2014, 16:11
• г. Тамбов

Я отработала в фирме 8 месяцев, на 9 месяц хочу взять отпуск. Мне сказали, что можно взять 20 дней. Я хотела бы тогда взять отпуск с 30 июня по 19 июля. Мне заплатят отпускные и сколько это будит, если зарплата 15000 р? И мне сказали что мне еще зарплату должны выплатить, а вот полностью или половину? В конце месяца я хотела написать по собственному желанию Нужно мне будит какие то деньги возврвщать и обязательно отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Учитывая, что Вы собираетесь увольняться, берите ровно столько дней отпуска, сколько отработано (число отработанных месяцев умножьте на коэффициент 2,33, если нет еще и доп. отпуска). Размер отпускных не подскажу, это к бухгалтерам, а вот зарплату выплатят пропорционально отработанным в месяце дням. Срок "не позднее чем за две недели" - это не отработка, а предупреждение работодателя, чтобы он нашел Вам замену. Если работодатель не будет возражать - можете уволится и в более короткие сроки. А еще можете уволится сразу не выходя из отпуска, но не забудьте предупредить директора в форме заявления.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги