Льготная оплата дошкольных учреждений для учителей в Санкт-Петербурге - правда или миф?
Есть информация, что с 1 января 2014 г. принят закон о льготе оплаты дошкольного учреждения для учителей работающих в школах. Оплата за детский сад финансируется из регионального бюджета Санкт-Петербурга.
Так ли это?
Могу ли я получить звание ветерана труда, являясь работающим пенсионером (пенсия с 2013), имею премию Правительства Санкт-Петербурга "Лучший воспитатель государственного дошкольного учреждения Санкт-Петербурга" за 2015 год, работаю в дошкольном учреждении с 1997 года и по сей день, педагогический стаж с 1983
В данном случае премия Правительства Санкт-Петербурга не дает право на получение звания ветерана труда. Нужно иметь государственную награду, ордена или медали СССР или России. Либо иметь иное основание (указано ниже в законе)
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О ветеранах" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)
""Статья 7. Ветераны труда
""1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";
КонсультантПлюс: примечание.
О сохранении права на присвоение звания "Ветеран труда" за лицами, по состоянию на 30.06.2016 награжденными ведомственными знаками отличия в труде, см. ФЗ от 29.12.2015 N 388-ФЗ.
""2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
""1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. "Порядок" учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
""4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
(п. 4 введен Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ)
Спросить
Согласно пункту 4 ст 7 ФЗ О ветеранах №5-ФЗ в настоящее время условия и порядок присвоения этого звания регулируется региональным законодательством Исходя из ст 1 закона вашего города к сожалению премия Правительства Санкт-Петербурга не дает вам права на получение этого звания
ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" премию Правительства Санкт-Петербурга
(с изменениями на 26 декабря 2017 года)
Статья 1. Ветераны труда
1. Звание "Ветеран труда" присваивается гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, и гражданам без определенного места жительства при условии постановки их на учет в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга:
награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Спросить
В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 27.09.2006 № 447-70 «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, и гражданам без определенного места жительства при условии постановки их на учет в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга:
награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Спросить
Уважаемая Наталия г. С-Петербург!
Согласно ФЗ «О ветеранах»
Для присвоения звания "Ветеран труда РФ" требуется:
- достижение пенсионного возраста, для женщин - 55 лет;
- наличие Общего трудового стажа, для женщин - 35 лет;
- наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня.
Согласно Общему положению об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденному Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 г. в систему государственных наград СССР входят:
1.Высшие степени отличия СССР
2.Ордена СССР
3.Медали СССР
4.Почётные звания СССР
Государственные награды РСФСР
1.Почётная Грамота Президиума Верховного Совета РСФСР
2.Почётные звания РСФСР
Государственные награды Российской Федерации
1.Звание Героя Российской Федерации
2.Ордена Российской Федерации
3.Медали Российской Федерации
4.Знаки отличия Российской Федерации
5.Почётные звания Российской Федерации.
В любом случае по данному вопросу рекомендую вам обратиться в районный Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства (регистрации).
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 21.03.2019 г.
СпроситьУ нас многодетная семья. У нас двойняшки ходят в детский сад. В дошкольном заведении у нас была льгота. Сегодня мне сказали что у нас никаких льгот нет, что вышел закон и в этом году у многодетных убрали льготу на оплату дошкольного заведения. Так ли это?
Сегодня мне сказали что у нас никаких льгот нет, что вышел закон и в этом году у многодетных убрали льготу на оплату дошкольного заведения. Так ли это?
---скажем так. семья должна быть не столько многодетная, сколько малоимущая.
СпроситьВ красноярском крае в образовательных учреждениях: в школах, в положениях об оплате труда прописывают пповышающий коэффициент 35%для учителей, в детских садах 50% по новой системе оплаты труда, и есть формулировка для педагогических работников прочих образовательных организаций в размере 20% - детская школа искусств, относится к прочим?
Здравствуйте,Елена!
Посмотрите п.18 ст.2 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
Образовательная организация - это некоммерческая организация, осуществляющая на основании лицензии образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности.
Если детская школа искусств, о которой вы говорите, отвечает этим требованиям, то да, она считается образовательной организацией. Следовательно, на ее работников должны распространяться указанные вами гарантии регионального положения.Всего доброго!
СпроситьНужна квалифицированная помощь в следующем вопросе, Я работаю бухгалтером в дошкольном учреждении-начисляю оплату за детсад, в учреждение ходят ребятишки из многодетных семей (есть удостоверение родителя), соответственно я начисляю 50 % от оплаты. Но у меня на руках еще есть и постановление местной администрации, в котором есть пункт о льготе, но только для несовершеннолетних детей., и поэтому если в семье есть уже совершеннолетние дети, то тем детям из этой же семьи, посещающим детский сад снимать льготу по оплате. Правомерно ли такое постановление или все таки для меня как бухгалтеру в приоритете будет закон по нашей области, где оговаривается, что льгота действует до 23 лет ребенку. Надеюсь понятно изложила. Спасибо.
Смотря какая льгота. Если эта - тогда руководствуетесь региональным законодательством. Если иная - те, кто предоставляет эту льготу.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об образовании в Российской Федерации"
Статья 65. Плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельностьСпросить5. В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) предоставляется компенсация. Размер компенсации устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и не должен быть менее двадцати процентов среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, на первого ребенка, не менее пятидесяти процентов размера такой платы на второго ребенка, не менее семидесяти процентов размера такой платы на третьего ребенка и последующих детей. Средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях устанавливается органами государственной власти субъекта Российской Федерации. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в соответствующей образовательной организации. При предоставлении компенсации органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации устанавливать критерии нуждаемости.
6. Порядок обращения за получением компенсации, указанной в части 5 настоящей статьи, и порядок ее выплаты устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
7. Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой компенсации, указанной в части 5 настоящей статьи, является расходным обязательством субъектов Российской Федерации.
Уточнить - можно только по месту предоставления льгот. Эта льгота - не федеральная, а порядок и условия предоставления льготы - устанавливает тот, кто его назначает.
СпроситьЛьготу на оплату детского сада мне дает удоствоверение многодетной семьи, или я что то не допонимаю.
СпроситьВы все правильно понимаете. Просто эта льгота - не предусмотрена федеральным законодательством, может предусматриваться Вашим региональным или местным.
СпроситьТак я на этом основании и беру оплату 50 % от общеустановленной (вернее начисляю), но ревизоры когда меня поверяли, указали, что я неправомерно беру эту оплату, ссылаясь на равзработанное положении местной администрации, в котором указываются только несовершеннолетние дети. Но ведь в многодетных семьях есть совершеннолетние, которые продолжают обучаться в ВУЗах,. Короче не знаю как вам обьяснить, но хочу оспорить решение ревизоров-но пока не могу получить четких разьяснений от юристов. Все таки надо на что то опираться.)
СпроситьВы - от юристов на федеральном сайте получить разъяснения не сможете. Только от местных юристов, которые смогут сопоставить нормы Вашего регионального и Вашего местного законодательства и сказать, каким именно законодательством в Вашем конкретном случае Вам следует руководствоваться.
СпроситьПрохожу военную службу по контракту в г. Новосибирск. Ребенок посещает детский сад. Вопрос в следующем положены ли льготы при оплате услуг дошкольного учреждения за присмотр и уход, либо денежная компенсация? В 2016 выплачивали часть денежных средств по заявлению в бухгалтерию дет сада. Видимо изменен закон.
Льгот нет а содержание оплатят Приказ МО РФ № 555 от 30 декабря 2007 г. «О выплатах на содержание детей в детских дошкольных учреждениях военнослужащим — гражданам Российской Федерации» (в редакции приказа N 622 от 29 апреля 2011 г.) Инструкция о порядке выплаты военнослужащим на содержание их детей, посещающих государственные, муниципальные и негосударственные детские дошкольные учреждения 1. Военнослужащим на содержание их детей, посещающих государственные, муниципальные и негосударственные детские дошкольные учреждения (далее именуются — детские дошкольные учреждения), выплата производится финансово-экономическим органом по месту военной службы военнослужащего на основании приказа соответствующего командира (начальника). 2. Выплата производится со дня зачисления детей военнослужащих в детское дошкольное учреждение и по день их исключения из данного учреждения включительно. 3. Для получения выплаты военнослужащие подают в установленном порядке рапорт с приложением следующих документов: а) при первоначальном назначении выплаты: копии договора, заключенного с детским дошкольным учреждением; справки кадрового органа о количестве и возрасте детей военнослужащего или соответствующих подтверждающих документов на лиц, находящихся на иждивении военнослужащего; справки о месте регистрации ребенка; справки бухгалтерии детского дошкольного учреждения о неполучении компенсации б) подлинного денежного оправдательного документа о фактической оплате военнослужащим содержания детей в детском дошкольном учреждении. 4. За предоставление платных дополнительных образовательных и иных услуг, предусмотренных уставом детского дошкольного учреждения, выплаты не производятся. 5. Военнослужащим, указанным в подпункте «б» пункта 1 настоящего приказа, выплата производится в той же валюте, в которой им выплачивается денежное довольствие. При этом определение предельного размера выплаты в национальной валюте страны пребывания или суммы родительской платы в рублях, внесенной в детское дошкольное учреждение в национальной валюте, производится путем пересчета рублей на национальные валюты или национальных валют на рубли по курсам, установленным Центральным банком Российской Федерации на первое число месяца, за который производится выплата.
Спросить
Приказ Министра обороны Российской Федерации «Об отмене действия приказа Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2007 г. № 555 «О выплатах на содержание детей в детских дошкольных учреждениях военнослужащим - гражданам Российской Федерации» (проект)
В соответствии с подпунктом 6 статьи 7, подпунктами 1 и 4 статьи 12 Федерального закона от 8 ноября 2011 г. № 309-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», внесением изменений в Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Признать утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2007 г. № 555 «О выплатах на содержание детей в детских дошкольных учреждениях военнослужащим - гражданам Российской Федерации».
2. Приказ довести до сведения личного состава в части, касающейся.
СпроситьЯ проштудировал все законодательство касающееся данного вопроса.
На военнослужащих, как и на всех остальных родителей, распространяется действие п.1 ст.52.2 Закона РФ «Об образовании». Согласно этой норме родителям выплачивается компенсация на первого ребенка в размере 20 процентов среднего размера родительской платы за содержание ребенка в государственных, муниципальных образовательных учреждениях дошкольного образования, на второго ребенка — в размере 50 процентов, на третьего ребенка и последующих детей — в размере 70 процентов.
Особо хотелось бы обратить внимание, что обязательно необходимо приложить справку бухгалтерии детского дошкольного учреждения о неполучении компенсации, установленной статьей 52.2 Закона Российской Федерации «Об образовании». Иначе говоря, не представив данную справку (а не представить её можно только в случае, если вы получаете компенсацию по ст.52.2 Закона Российской Федерации «Об образовании») получить выплату не представляется возможным.
Что касается военного законодательства многое отменяли.
СпроситьЯ работаю воспитателем в детском саду и имею льготу по оплате за детский сад на моего ребенка, но с 1 апреля 2013 года оплата за детский сад будет повышена и все льготы отменены. Я заплатила в январе месяце за детский сад по апрель месяц включительно. Имеет ли администрация право заставить меня доплатить за апрель месяц?
Помогите, пожалуйста. Я слышала, что есть закон, предоставляющий льготы на оплату детских кружков в государственных учреждениях (Детская музыкальная школа) для детей, у которых оба родители - инвалиды. Подскажите, что это за закон.
Огромное спасибо.
Уважаемая Анна, данные вопросы в г. Москва регулируются Приказом Департамента культуры г. Москвы от 30.05.2008 № 397 "О плате за обучение в детских школах искусств ... ", где говорится, что размер платы за обучение уменьшается на 30% в случае, если оба родителя являются инвалидами 1 или 2 группы.. Максимальный размер платы также установлен этим приказом. Удачи!
СпроситьОбрый день, я являюсь многодетной мамой. 28 августа, сыну исполнилось 18 лет. Он поступил учиться на очное отделение. У меня на руках имеется справка, что он учиться. При выяснении оплаты за детский сад, мне сказали что оплата за него будет полной. Т.к, я уже не являюсь многодетной мамой, из за того, что ему 18 лет. И при оплате за сад справка из колледжа и удостоверение многодетной мамы, не является основанием для оплаты за детский сад 50%. Так ли это? Хотя в соцзащита при предоставлении данной справки, у нас остались все льготы, кроме оплаты за детский сад.
Ирина!
Вы можете оформить компенсацию, которая регламентируется на федеральном уровне законом «Об образовании».
В 2019 году подобная плата доступна не только многодетным семьям, а всем родителям, дети которых ходят в дошкольное образовательное учреждение, различия лишь в размере компенсации, которая зависит от количества и возраста детей.
Если в многодетной семье три ребенка, один посещает детский сад, то она вправе рассчитывать на максимальный размер льготы.
На этот год размеры выплат следующие:
20% от стоимости обучения в детском саду оплачивается родителям, имеющим в семье одного ребенка.
50% компенсации полагается за двух детей в семье.
Максимальный размер – 70% - доступен при наличии трех и более детей.
В этом виде выплат есть важный момент, что размер выплат зависит от количества детей, которые в свою очередь учитываются все, вне зависимости от посещения либо не посещения ДОУ.
Например, в семье один ребенок посещает детский сад, второй – школу, третий учится в университете.
Размер выплат будет максимальным, так как количество детей – трое.
Подобный законодательный ход позволяет многодетным семьям всегда рассчитывать на максимальный размер компенсаций.
СпроситьТам сказано, что военнослужащему будут возмещаться 80 % от оплаты за негосударственный детский сад, но не более 80 процентов размера ежемесячной платы, установленной в соответствующем периоде за содержание ребенка в детских дошкольных учреждениях, находящихся в ведении муниципальных образований, на территории которых находится негосударственное детское дошкольное учреждение, и реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования, исчисленной за фактическое пребывание ребенка в негосударственном детском дошкольном учреждении. Если мой ребенок ходит в коммерческий детский сад, исходя из какой суммы нам должны оплачивать расходы на оплату д/сада (из реальной суммы родительской платы, которую мы оплачиваем, или где берется эта сумма?)
Исходя из двух критериев - платы за ребенка, фактически оплаченной и платы за ребенка, установленной для муниципальных детских садов. Необходимо сначала установить размер платы в муниципальных детских садах этого конкретного муниципального образования. И если 80% от этой суммы оплаты будет меньше, чем 80% фактической оплаты в негосударственном садике - будет оплачено именно 80% от размера оплаты за ребенка, установленного для муниципальных садов.
Приказ Минобороны РФ от 30 декабря 2007 г. N 555
"О выплатах на содержание детей в детских дошкольных учреждениях военнослужащим - гражданам Российской Федерации"
"В соответствии с пунктом 6 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (ч. II), ст. 12; N 26, ст. 2729; N 33, ст. 3348; 2001, N 1 (ч. I), ст. 2; N 31, ст. 3173; N 53 (ч. I), ст. 5030; 2002, N 1 (ч. I), ст. 2; N 19, ст. 1794; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 48, ст. 4740; N 52 (ч. I), ст. 5132; 2003, N 46 (ч. I), ст. 4437; N 52 (ч. I), ст. 5038; 2004, N 18, ст. 1687; N 30, ст. 3089, N 35, ст. 3607; N 46 (ч. I), ст. 4491; N 52 (ч. I), ст. 5038; 2005, N 1, ст. 1, 2; N 17, ст. 1483; 2006, N 6, ст. 637; N 19, ст. 2062, 2067; N 29, ст. 3122; N 31 (ч. I), ст. 3452; N 43, ст. 4415; N 50, ст. 5281; 2007, N 1 (ч. I) ст. 41; N 2, ст. 360; N 10, ст. 1151; N 13, ст. 1463; N 26, ст. 3086, 3087; N 31, ст. 4011; N 45, ст. 5431) приказываю:
1. Производить с 1 января 2008 г.:
а) военнослужащим - гражданам Российской Федерации (далее именуются - военнослужащие) выплаты на содержание их детей (лиц, находящихся на их иждивении) (далее именуются - дети):
посещающих государственные и муниципальные детские дошкольные учреждения:
на первого и второго ребенка - в размере 80 процентов внесенной родительской платы;
на третьего ребенка и последующих детей - в размере 90 процентов внесенной родительской платы;
посещающих негосударственные детские дошкольные учреждения:
на первого и второго ребенка - в размере 80 процентов внесенной родительской платы, но не более 80 процентов размера ежемесячной платы, установленной в соответствующем периоде за содержание ребенка в детских дошкольных учреждениях, находящихся в ведении муниципальных образований, на территории которых находится негосударственное детское дошкольное учреждение, и реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования, исчисленной за фактическое пребывание ребенка в негосударственном детском дошкольном учреждении;
на третьего ребенка и последующих детей - в размере 90 процентов внесенной родительской платы, но не более 90 процентов размера ежемесячной платы, установленной в соответствующем периоде за содержание ребенка в детских дошкольных учреждениях, находящихся в ведении муниципальных образований, на территории которых находится негосударственное детское дошкольное учреждение, и реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования, исчисленной за фактическое пребывание ребенка в негосударственном детском дошкольном учреждении;"
СпроситьЯ работаю в г. ангарске иркутской области во врачебно-физкультурном диспансере. Нам сказали, что мы финансируемся не из того бюджета, что другие лечебно-профилактические учреждения, и повышать зарплату нам не будут. Хотя наше учреждение называется областным государственным. Как узнать из какого бюджета финансируется учреждение и не обманывают ли нас.
Если у Вас областное государственное учреждение, то и финансирование должно быть из областного бюджета. Порядок финансирования должен быть прописан в Уставе Вашего учреждения.
Спросить
