Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель взыскать недостачу с неофициального работника без договоров?

09.05.2014, 15:26
• г. Кингисепп

Скажите пожалуйста может ли работодатель взыскать недостачу с работника, провели ревизию оказалась недостача. Работник работает не официально, не каких договоров нечего не подписывалось.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Чтобы взыскать должна быть доказана вина работника в вашем случае не может

Спросить

Если Работник работает не официально, то и его трудовые права не нарушены, если Работник не настаивает на оформление трудовых отношений.

Таким образом, любые суммы можно удержать.

Спросить

Работник формально-то и работником не является. Поэтому в пределах трудового законодательства у работодателя нет оснований взыскивать с этого работника недостачу, поскольку работник на себя никаких обязательств не брал по письменному трудовому договору.

Но тут же помните, что и у работодателя нет прямой обязанности платить зарплату. Поэтому работодатель легко сориентируется, компенсируя недостачу за счет тех денег, которые Вам выплачивает серой зарплатой.

Вопросы обязывания работодателя выплачивать зарплату неустроенному работнику разрешаются в суде в пользу работника не очень часто

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России