Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на подписание путевых листов - кто имеет его на предприятии и как это регулируется?

10.05.2014, 11:17
• г. Бердск

Устроился на работу в ООО водителем, на тот момент другой человек выполнял обязанности механика по выпуску автотранспорта на линию. Мне предложили совмещать две должности. Я окончил курсы, и теперь я числюсь механиком за организацией. А предыдущего механика не уволили до сих пор, он фактически выполняет обязанности, ставит подпись на путевых листах. Вопрос: могут ли быть два механика на предприятии одном, и имеют силу его подписи, или уже только я имею право подписывать путевки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если в штатном расписании 2 штатные единицы механика, то могут работать и два. Очень важно каким образом вы совмещаете работу механика. Если эта работа оформлена доп. соглашением к основному трудовому договору как поручение дополнительной работы по должности механика в порядке совмещение должностей , когда работа механика производится в пределах установленной нормы рабочего времени, то вы можете подписывать документы только в качестве водителя. Если с вами заключен отдельный трудовой договор по совместительству ( другая работа по окончании основной) по должности механика, то вы можете подписывать документы как "механик".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Бердск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги