Мария
10.05.2014, 19:13
Правомерность изменения условий трудового договора руководителем в связи с сокращением должности специалиста по кадрам
Читать ответы (1)
Руководитель хочет изменить условия трудового договора с сокращением должность специалиста по кадрам с 1,0 ставки до 0,5 ставки в связи с исполнением подпункта а пункта 1 Перечня поручений Президента РФ от 21.04.2014 № ПР-242. Штат не сокращается, даже наоборот увеличивается, а уведомление об изменении условий трудового договора мне уже вручили. От подписи я отказалась. Правильно ли я сделала и, что дальше делать? Имеет ли право руководитель сократить 0,5 ставки?
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация