Елена николаевна
08.05.2014, 15:56
Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет - правомерно ли прерывание стажа при возвращении на работу?
Читать ответы (2)
1.04.2014 уволилась по уходу за ребёнком до 14 лет, вышла на работу 5.05.2014 в этот период была на больничном А мне сказали, что у меня прервался стаж и мне не будут платить 30% стаж. Это законно или нет?
Нет это совершенно незаконно Сейчас нет понятия непрерывного стажа
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 429 Поиск Регистрация