Есть ли какие-нибудь гарантии и компенсации работникам, получившим заболевание на работе?
Моя мама работает на железнодорожной станции более 10 лет. Во время ежегодной мед. комиссии у нее выявили (впервые) заболевание сердца и положили в больницу.
В больнице это заболевание не подтвердилось! Кордиолог, который выявил заболевание допуск до работы не подписывает. На работе, так, как свободных вакансий нет, ее предложили уволиться по собственному желанию.
Ответьте пожалуйста, правильно ли это?
Есть ли какие-нибудь гарантии и компенсации работникам, получившим заболевание на работе?
Может ли она обжаловать заключение врача и где?
Спасибо!
В больнице где проводили обследование возьмите справку о том что заболевание отсутствует и предъявите ее работодателю.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 432 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Отказывают в госпитализации при сотрясении мозга - как поступить в случае отрицательного заключения врачей?
Правомерны ли действия работодателя, если требуется повторная мед. комиссия после смены места работы?
Возможный врачебный просчет - подача на Государственную детскую больницу в суд
Проблема с допуском к работе из-за отсутствия справки с расшифровкой статьи военного билета - что делать?

Возможно ли увольнение по статье на основании ежегодного осмотра, или требуется создание комиссии?
Отказ в допуске к работе после операции на позвоночнике - как найти решение?

Что делать, если предложат уволиться по собственному желанию?
Отказ главного врача в допуске к работе после написания заявления об увольнении - имеет ли он право и куда написать жалобу
