Мария
27.07.2015, 11:21
Переплата за больничный лист по беременности и родам - что делать, если произошла ошибка в расчете работодателем
Читать ответы (1)
Сотрудника сократили, а он ушёл на больничный. Как работодателю правильно поступить?
Вы должны уволить только после выхода с больничного, если до больничного не было приказа об увольнении.
СпроситьУволить возможно только после выхода с больничного
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация
