В 2013 году в сентябре устроилась на полставки в организацию. С января 2014 г. распоряжением внесли изменение стала работать.
В 2013 году в сентябре устроилась на полставки в организацию.с января 2014г. распоряжением внесли изменение стала работать на полную ставку.была переиндексация зарплаты...повышение.ушла в отпуск в апреле...сомневаюсь что отпускные среднедневной были верно рассчитаны...29 4 за полный месяц брали в рассчет.сентябрь 14000 октябрь 14000 ноябрь 14000 декабрь 14000.56000 4мес 29 4 4мес.должны ли были или норму 29 4/2 так как полставки....или 14000 перевести на ставку приравнять к 28000.сейчас с января целая ставка з/пл.28000 .интересует расчет суммы суммируются.4мес 14000 3мес. янв2014 фев март по 28000. расчет таков 140000/ 29 4 7 680 27среднедневной....а могло бы быть 196000/ 29 4 7 952 38 существенная разница.Подскажите так как правильно насчитал бухгалтер
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Можно ли выйти на работу на неполную ставку после декретного отпуска и какой размер ставки будет учитываться для расчета зарплаты?
Расчет пособий при уходе в новый декретный отпуск в 2015 году при работе на полставки
Мнение опытного расчетчика - Как получить максимальное пособие по беременности и родам при сложной ситуации с расчетом декретных
Правомерность взятия З/П за определенные годы при увольнении по сокращению и нахождении в декретном отпуске
Какое пособие на декретную отпуск получит работница со смешанной ставкой?
