Уволена после года работы - Как получить заработную плату и компенсацию за неотгуленный отпуск?

подавать исковое заявление в суд. при том по срокам всего три месяца у вас есть. не затягивайте, обращайтесь, составлю документы и по шагово расскажу что делать дальше. моя почта np149@yandex.ru

Полина Игоревна!

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска(ст.127 ТК РФ).

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете(ст. 140 ТК РФ).

Вы вправе обратиться с заявлением в государственную инспекцию труда, прокуратуру и в обязательном порядке в суд.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст.392 ТК РФ).

Полина Игоревна, обязаны были выплатить сегодня и заработную плату и все денежные средства, которые полагаются при увольнении. Завтра подайте заявление с соответствующим требованием, на своём таком же экземпляре потребуйте, чтобы отметили кем и когда получено. Если не примут заявление или не выплатят денежные средства, то нужно будет направлять заявление почтой, а также обращаться в прокуратуру и в суд. Необходима помощь, обращайтесь.