Надежда
20.07.2018, 19:36
Несоблюдение правил внесения записей в трудовую книжку и невыплата бонуса - что делать?
Читать ответы (1)
Кинули с зарплатой. Был подписан договор с организацией с окладом в 10 тыс рублей. В трудовой правдо записи небыло. Зарплату платят только от продаж оклад фирма не платит. После заявления на увольнения и просьба получить расчетные. Которые обещали с учетам продаж выплатить за 8 отработаных дней. Получил отказ проблемы правда в том что был утерен трудовой договор с организацией. Ну мои данные остались в центре занятости гдя я подписывал документы на приемку по работе. Куда обращатся чтоб помогли с выплатой? И есть ли шанс взыскать с них зарплату?
Здравствуйте, обратитесь в инспекцию труда с жалобой на организацию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация
