Вопросы снижения зарплаты и требований к решению органов управления в СНТ для бухгалтера - новый трудовой договор, решение правления или общего собрания?
Могу ли я как председатель СНТ, снизить зарплату сотруднику (конкретно бухгалтеру)т. к. объём работы, выполняемый данным сотрудником минимальный (несколько платежей в банк в течении месяца, раз в квартал отчёт).Под Мрот сотрудник не попадает, т.к. нет полного рабочего дня. Достаточно ли нового трудового договора, или нужно решение правления сада, или общего собрания? И если это в компетенции общего собрания или правления, обязана ли я извещать за месяц сотрудника о снижении зарплаты?
Необходимо посмотреть какие у Вас полномочия по документам СНТ. Скорее всего в Ваши права входят все вышеперечисленное. Надо смотреть документы. Обращайтесь, подготовим все по закону.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
Когда ему было предложено приехать за ее получением, он отказался.
Возможность выплаты зарплаты один раз в месяц - законность и противоречие с волей сотрудников
Начисление излишней зарплаты в бюджетном учреждении - возможность удержания оставшейся суммы переплаты из зарплаты бухгалтера
Сколько должен был получать сотрудник, работающий в Новгородской области, согласно прожиточному минимуму и средней зарплате?
Какой может быть мативация от сотрудника и как документально это оформляется, на основании какого законодательного документа?
