Александр Потапов
30.03.2009, 15:28
Правомерность обязывания работника возмещать все затраты на обучение вне зависимости от фактически отработанного времени
Читать ответы (2)
Я обучаюсь в институте МВД России на последнем курсе по заочной форме обучения. В настоящее время работодатель обязывает заключить дополнительное соглашении о том, что я по окончания учебного заведения должна буду отработать 5 лет, а в случае увольнения ранее оговоренного срока, обязана возместить затраты на обучение за два последних года. Однако, перед направлением на обучение такие условия не оговаривались. Имею ли я право отказаться от подписания такого соглашения? И если да, то чем могу аргументировать данный отказ?
Имеете право отказаться и будете отчислены.Советую не подписывать поскольку с вами в изначальном договоре должны были указать такие моменты.Если отчислят доучитесь в любом университете спокойно .
Спросить