Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию, если работала всего на полставки?

Ксения Викторовна! Да, отрабатывать нужено будет, даже и на пол ставки

По соглашению сторон можно увольнятся и без отработки.Тот факт,что вы были на полставки не сокращает время отработки.

на сокращенный срок имеют, в соответствии со статьями 71 , 292 , 296 ТК РФ

работники в период испытания при приеме на работу, работники, заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев,

работники, занятые на сезонных работах,

Вот они вправе расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, предупредив работодателя в письменном виде за три календарных дня.

Да.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 80 ТК РФ

В соответствии с УИК РФ в период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Закон требует от работника предупредить о своем желании уволиться не менее чем за две недели . Ст.80 ТК РФ . Это требования распространяется на всех работников, кроме случаев , предусмотренных законом. Режим труда не имеет значения. А будете вы в эти две недели работать или болеть , или находиться в отпуске, значения не имеет.