Денис
22.03.2017, 10:19
Вопрос о возможности увольнения по окончанию контракта при наличии срочной службы и формулировке в контракте
Читать ответы (1)
Я госслужащий, контракт заключается на год. 13.05.2014 г. истекает срок контракта. Работодатель предложил занять туже должность со сроком 13.05. 2015 г. Сейчас я нахожусь на 12 неделе беременности и получается что 13.05.2015 буду находиться в декретном отпуске. Имеет ли право работодатель уволить меня с 14.05.1015 г.
Да сможет так как у вас срочный контракт
Спросить