Николай
07.08.2007, 14:58
Дело в том, что по контракту у меня работа 40 часов в неделю, была пятидневка (я работаю на складе вина).
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста если у меня на работе выходит два обеда, один час, второй 1 час 30 мин., в итоге получается 2 часа 30 минут. По коллективному договору придусматренна доплата 20% за разрывной характер работы если время перерыва большн 2 часов. Должен ли мне работодатель суммировать время перерывов и доплачивать за разрывной характер работы? Если можно статью на что опираться. Заранее огромное спасибо!
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация
