Проблемы с заработной платой и увольнением - что делать в подобной ситуации?
Устроился на работу, написав заявление о приеме и об увольнение по собственному желанию, (без даты). Договор не дали - сказав он будет передан мне после подписания директором, на мои просьбы получить договор, было сказано мы вам его выдавали. Официальная (белая) зарплата 10 000 тыс руб 20 000 черных сказали будут премиальными дописывать, было получено ноябрь 25 000 декабрь 25000, январь 8700, ... март 8700 апрель 9300. И того вместо 180 тыс рублей 76700 за февраль даже официальную не отдали, сказав что отдавали и роспись моя есть в касовом ордере. В апреле месяце написал завление на увольнение, расчета не произошло отдали трудовую и все.
Работал сварщиком, пока зарплату не платили калымил рабочим сварочным апаратом (жить то на что то надо) стоимостью 7 тыс руб. уходя себе его и оставил. Что меня ожидает? Звонят с организации грозятся подать заявление о краже в полицию.
Возвращайте, иначе уголовное дело может быть возбуждено. Недоплату заработка доказать трудно, при отсутствии договора
СпроситьВолгоград - онлайн услуги юристов
Невыплата зарплаты и проблемы с трудовой книжкой - как защитить свои права в случае закрытия фирмы
Но мне намекнули что при расчёте (я ухожу с 1 декабря) мне не выплатят всю сумму.
Что мне предпринять, если предприятие работало с 10 января, я находился на больничном с 11 января по 14 марта.
Работник написал заявление об увольнении, а бухгалтерия ошибочно выплатила только зарплату за апрель
Как получить официальную зарплату при увольнении после жалобы
Нарушение выплат в трудовом договоре - что делать и как защитить свои права?
Как получить неофициальную часть зарплаты после увольнения?
Оптимальные действия при увольнении для получения полной выплаты - белая и черная заработная плата