Виктория
12.10.2013, 08:23
Как взыскать недоплаченную ежемесячную премию за 2 года при разном указании в трудовом договоре и положении о примировании?
Читать ответы (1)
Если в коллективном договоре указано что работникам положена премия за выслугу лет, а положением о премировании что работникам положена премия за год, а эту премию получают только топ менеджеры, хотя в положении о премировании сказано что оно распространяется на всех работников. Что делать? Руководство утверждает что начисляют и выдают только в марте а документов подтверждающих их слова нет.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация

