Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перенос даты увольнения при сокращении штатов на праздничный день

14.05.2014, 14:26
• г. Иваново

Если дата увольнения по сокращению штатов приходится на праздничный день, т.е. 12 июня 2014 года, дата увольнения переносится на 15 июня 2014 года?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, на следующий рабочий день.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Люба
14.08.2018, 02:46

Возможно ли издать приказ об увольнении работника за два дня до фактического увольнения?

Дата увольнения работника по сокращению штатов приходится на 19 августа 2018, можно ли издать приказ об увольнении 17 августа 2018, а день увольнения поставить 19 августа 2018
Читать ответы (1)
Екатерина
27.10.2010, 10:01

Ответьте, пожалуйста на вопрос,

Ответьте, пожалуйста на вопрос, При сокращении штатов, переносится ли дата увольнения по сокращению, если работник до даты сокращения находился в отпуске и принес больничный на 5 дней (болел во время отпуска) и требует продлить его отпуск и соответственно уволить по сокращению на 5 дней позже?
Читать ответы (1)
Алексей
29.01.2008, 12:43

Возможно ли уволить работника в выходной или праздничный день и переносится ли дата увольнения в случае

Можно ли издавать приказ об увольнении работника в выходной или праздничный день? Если последний день работы у работника приходится на выходной, переносится ли в таком случае дата увольнения на следующий рабочий день?
Читать ответы (1)
Ольга Александровна
19.06.2014, 16:17

Как определить дату увольнения работника на больничном при сокращении?

На дату увольнения по сокращению работник находится на больничном. Дата увольнения остается по приказу о сокращении или переносится на последний день нетрудоспособности работника, или первый рабочий день после закрытия листка нетрудоспособности? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
05.03.2014, 07:27

Определяем дату последнего дня работы и увольнения после предупреждения о сокращении штатов

Предупреждён об увольнении по сокращению штатов 31 января 2014 В феврале 2014 г. - 28 дней. Какова будет дата последнего дня работы? Какова дата увольнения?
Читать ответы (1)
Светлана
02.02.2013, 22:03

Как повлияет больничный на дату сокращения при сокращении штатов?

По сокращению штатов мой последний рабочий день 5 февраля 2013 года. Если с 4 февраля 2013 года у меня больничный лист, на сколько продлевается дата моего сокращения?
Читать ответы (1)
Галина михайловна
27.10.2014, 21:25

Сомнения и нарушения в процессе сокращения на предприятии - одинаковые уведомления, неправильные даты и отсутствие всех вакансий

На предприятии сокращение. Работникам 10, 14 и 17 октября 2014 года выдавали уведомление об увольнении по сокращению штатов. Текст один и тот же, меняют дату и приказ о сокращении. Это что: администрация не уверена или присутствует нарушение законодательства? Каждый раз меняется дата если устно от сокращаемые указывают на нарушения. Например, не все вакансии предлагаются.
Читать ответы (2)
Виктория
25.08.2018, 00:11

Возможно ли уйти в отпуск после предписанной даты увольнения по приказу о сокращении штатов?

Нахожусь за штатом по приказу о сокращении штатов. Есть неотгулянный отпуск. Могу ли я уйти в отпуск сроком, превышаюшим дату увольнения по приказу? Таким образом дата увольнения будет дата выхода из отпуска.
Читать ответы (3)