Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияет ли писать заявление о предоставлении выходных дней без сохранения заработной платы на стаж работы при вахтовом методе работы?

14.05.2014, 14:38
• г. Медвежьегорск

Нужно ли писать заявление о предоставлении выходных дней без сохранения заработной платы при вахтовом методе работы. Повлияет ли это на стаж работы? Вахта 40 через 20 дней.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

а зачем, у вас вахта.

удачи

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Сергей
14.05.2014, 21:59

Законность требования работодателя о заявлении о предоставлении без оплаты выходных дней после командировки и его

Я работаю по командировкам,40 через 20 дней. Работодатель требует по окончании командировки рисать заявлении о предоставлении выходных дней без сохранения заработной платы. Законно ли это и повлияет ли это на стаж работы?
Читать ответы (1)
Сергей
13.05.2014, 21:42

Требование работодателя писать заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы после каждой вахты

Работодатель требует писать заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы при выходе на выходные после каждой вахты. Законно ли это? И будут ли эти дни исключены из стажа работы?
Читать ответы (1)
Anatoly
04.09.2021, 18:49

Выходные на вахте - оплачиваемые или нет?

Работаю вахтовым методом на Крайний Север! Работа месяц вахта - месяц межвахта (отдых), учёт рабочего времени годовой! Чтобы избежать переработки, администрация, при составе графика работы ставит выходные на вахте, получается что за месяц работы на вахте предоставляют ещё 4 дня выходных и они неоплачиваемые! Законно предоставление выходных на вахте? Благодарю.
Читать ответы (3)
Мария Александровна
19.06.2015, 16:55

Вопрос о выходе работника на работу в отдыхающую вахту - сочетание больничного и отпуска без сохранения заработной платы

Работник работает вахтовым методом, 2 недели через 2 недели. Открыл больничный за день до отъезда на вахту. Закрыл за 3 дня до окончания вахты, по заявлению сотруднику на оставшиеся 3 дня рабочей вахты дали отпуск без сохранения заработной платы. Должен ли работник выйти на работу в отдыхающую вахту?
Читать ответы (1)
Елена Александровна
30.06.2016, 13:08

Нужно ли писать заявление на отпуск без сохранения зарплаты при уходе работника в ежегодный отпуск?

При уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск нужно ли писать заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы по совмещаемой должности?
Читать ответы (2)
Дмитрий
19.02.2016, 10:00

Ищу информацию о вахтово-экспедиционном методе труда и его регулировании в НПА

Такая ситуация: работаю на предприятии по вахтово-экспедиционному методу труда. Тут с проверкой пристали ГИТ, утверждает, что нет такого метода, есть только вахтовый. Подскажите есть ли такой метод организации труда как вахтово-экспедиционный и какими НПА он регулируется, кроме главы ТК РФ о вахтовом методе работы?
Читать ответы (2)
Виктор Владимирович
21.01.2015, 15:24

Продолжительность вахты и оплата выходных и междувахтового отдыха - правомочия работодателя

В нашем подразделении введен вахтовый метод работы. Работодателем составлен график продолжительности рабочих смен. Также по истечении каждой рабочей шестидневки установлен один выходной день мотивируя тем что на вахтовом методе работать без выходных нельзя. В итоге наше прибывание на рабочей вахте составляет более месяца на 5-10 дней. - Скажите правомерны ли действия работодателя в отношении продолжительности вахты; - в случае положительного ответа, будут ли оплачиваться выходные дни на рабочей вахте; - Оплачиваются ли дни междувахтового отдыха.
Читать ответы (1)
АЛИНА
20.06.2013, 17:53

Возможно ли взять безоплатный отпуск более 20 дней после основного отпуска для преподавателя учебного заведения?

Может ли преподаватель учебного заведения после основного отпуска (56 дней) взять отпуск более 20 дней без сохранения заработной платы? Нужно ли этому преподавателю писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Лев
17.08.2016, 17:20

Влияние новых правил оформления графиков работы на продолжительность и отдых на вахте

Работодателем установлен вахтовый метод работы. В общем график работы 30 на 30, но из-за необходимости отработки нормы времени иногда вахта получается больше 30 дней. В настоящий момент работодатель выпустил документ, по оформлению графиков работы, в котором написано, что при составлении графика работы необходимо ставить выходные дни посреди вахты. При этом получается увеличение продолжительности времени на вахте и уменьшение дней межвахтового отдыха, которые я провожу с семьей. Могу ли я отказаться от выходных дней на вахте и чем это мотивировать?
Читать ответы (1)