Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работников при переходе государственного предприятия из одной страны в другую - особенности для Крыма

14.05.2014, 16:42
• г. Керчь

Есть ли какие либо законы при переходе с одной страны в другую, для государственного предприятия, на данный момент, касается Крыма, руководство заставляет работников писать заявления на увольнения и на прём,но гарантии о приёме никто не даёт.Что делать работникам в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Просто не писать ни каких заявлений. Работодатель не имеет права заставлять работников писать какие-либо заявления, он может только предложить, а вот писать или нет это личное дело работника. При реорганизации в трудовой книжке просто делается определенная запись, что предприятие было такое, а стало такое, и ни каких заявлений.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Керчь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги