Вопросы о начислении пособия по уходу за ребенком в организации А при нахождении на совместительстве в организации Б
В данный момент в организации А (основное место работы) нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 23.04.2015. В отпуск по БиР в организации А ушла 02.2012. На работу после этого не выходила. Получала максимальное пособие. С 01.2013 устроилась по совместительству на 0.25 ставки в организацию Б. C 08.2014 планирую уходить в отпуск по БиР в организации А. Могу я указать для расчета 2013 год и 2012 год, тк при этом будет максимально выгодно для меня? При этом мой доход за 1 месяц (январь 2012) поделят на 731 минус дни, проведенные в отпуске по беременности и родам и уходу за ребенком (а это весь 2013 год + с февраля по декабрь 2012)? Я все правильно понимаю? Или из-за того, что я устроилась на 0.25 ставки по совмещению, мне в организации А откажут в начислении пособия по их средней заработной плате?
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Мнение опытного расчетчика - Как получить максимальное пособие по беременности и родам при сложной ситуации с расчетом декретных
Право на замену для расчета декретных пособий - 2014 и 2015 годы, или 2011 и 2012 годы?
Расчет пособия по беременности и родам при декретных отпусках - возможность выбора периода для расчета
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
