Вопросы разнорабочего рабочего графика и обязанностей на производственном предприятии вне сезона

• г. Жуковский

У нас с коллегой разные должности, но часть должностного функционала дублирующий (на случай ухода в отпуск, больничного и т.д.). На производственном предприятии сейчас так называемый несезон. В целях экономии средств, руководство предприятия вынуждает нас перейти на график работы через день (причем, действующий график работы 5/2 с 8 до 17), оформляя пропущенные дни за свой счет. Имеет ли руководство на это право и как действовать нам с коллегой?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет такого права он не имеет

Он может перевести вас на данный график, только в с вашего согласия и под роспись ознакомив

обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, они быстро наведут порядок у нерадивого работодателя

удачи

Спросить

Жуковский - онлайн услуги юристов