Суд восстановил срок для обращения о возмещении ущерба работодателю и взыскал причиненный работником ущерб
Работодатель обратился в суд с заявлением о возмещении вреда работником по истечении года со дня обнаружения ущерба. В судебном заседа¬нии представители работодателя просили восстановить срок для обращения в суд, так как он пропущен по уважительной причине. В частности, руководитель структурного подразделения, в кото¬ром работал привлекаемый к материальной ответственности работ¬ник, своевременно не сообщил руководителю организации о причи¬нении вреда, работник обещал добровольно возместить ущерб. Кроме этого, в организации в течение двух лет отсутствовала должность юриста. Суд восстановил работодателю срок и взыскал с работника причиненный работодателю ущерб. Можно ли признать решение суда законным и обоснованным?
Здравствуйте, Максим!
Чтобы ответить полноценно на Ваш ответ, нужно ознакомится с документами. Можете скинуть мне на почту. Успехов Вам.
СпроситьПопробуйте обжаловать.
Не считаю приведенные аргументы убедительными для восстановления срока.
СпроситьЗдравствуйте. Надо смотреть решение суда.
СпроситьЗдравствуйте. Надо смотреть решение суда.
Спросить