Справедливость в стаже - Вопросы о пенсии и правах при уходе за ребенком

Возможность продолжения декретного отпуска без выхода на работу и последствия для беременной работницы

На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, который продлится до июля 2014 года. Затем планирую оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В декрет уходила с декретного места в ноябре 2012 года. Сотрудница, на месте которой я работала, ушла с декретного места на 7 месяцев раньше меня, между нашими детьми разница в возрасте полгода. Могу ли я,не выходя из декретного отпуска на место работы, снова уйти в декрет? Если сотрудница, на месте которой я работала, выйдет на работу из своего декретного отпуска, меня обязаны будут уволить, даже если я буду беременна?

Читать ответы (2)

Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного

Находилась в отпуке по уходу за первым ребенком с 2011 по ноябрь 2012 года, в ноябре 2012 года вышла на работу и в январе 2014 года снова ушла в декрет, в котором находилась до октября 2015 года! Вышла на работу 5 октября 2015 года, но 28 октября ушла на больничный с ребенком. Могу ли я при расчете больничного написать заявление на замену лет 2013-2014 на 2010 и 2013?

Читать ответы (1)

Как правильно уволиться по собственному желанию после декретного отпуска и какие выплаты полагаются в данной ситуации?

В августе 2011 года я ушла в декретный отпуск, затем в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, срок окончания отпуска октябрь 2014 г. В октябре 2013 г вышла на работу на полный день, по собственной инициативе. В данный момент нашла другое место работы. Хочу уволиться по собственному желанию. Как правильно это сделать? И какие выплаты мне полагаются? (прочитала что работодатель обязан выплатить компенсацию, так как во время, как декретного отпуска, так и отпуска по уходу за ребенком за женщиной сохраняется трудовой стаж. А значит, она имеет право на ежегодный трудовой отпуск или на его компенсацию)

Читать ответы (1)

Расчет пенсии на основе стажа работы и ухода за ребенком-инвалидом - какой период будет учтен?

Дата рождения 13 ноября 1968 года. В 2018 году мне будет 50 лет. В 2018 году в ноябре я смогу выйти на пенсию? С 5 февраля 2016 года нахожусь на пособии по уходу за ребенком инвалидом. С 1 августа 1990 года по 5 февраля 2016 года работала. Непрерывный стаж работы. Один декретный отпуск по уходу за первым ребенком в 2004 году около полугода. Ребенок на инвалидности с 1 октября 2012 года. Как будет расчитываться пенсия и какой период возьмут для расчета.

Читать ответы (1)

Вопрос о получении декретных на втором месте работы по начислениям с первого места работы за 2009-2010 годы при

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В декрет ушла в августе 2011 года. С 1 января 2014 устроилась на еще одно место работы, но с прежнего не уволнялась. В мае 2014 года ухожу в декрет со вторым ребенком. Могу ли я получить декретные на втором месте работы по начислениям с первого места работы за 2009-2010 годы?

Читать ответы (1)

Как регулируется выплата и использование неиспользованного отпуска при закрытии организации и нахождении в отпуске

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Недавно сообщили, что организация в которой я работаю будут закрывать. У меня еще 33 дня неиспользованного отпуска. Положены ли мне какие либо выплаты, что я могу сделать с этим периодом отпуска (догулять после выхода из отпуска по уходу за ребенком, получить компенсацию) и могут меня уволить, будучи в отпуске.

Читать ответы (1)

Можно ли получить компенсацию за проезд в отпуск в 2015 году, если льгота уже использовалась в 2013 году

У меня остались 20 дней неиспол зованного отпуска, в 2014 году. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет с октября 2014 года. Могу ли я в 2015 году попросить компенсацию за проезд в отпуск, (работник крайнего севера), если такая льгота использовалась в 2013 году.

Читать ответы (1)

Возможность заменить год для расчета среднего дохода при уходе в декрет и по уходу за ребенком

Я находилась в декретном отпуске с февраля 2012 года и по октябрь 2014 года была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С ноября 2014 устроилась на работу, и с ноября 2015 г снова ухожу в декрет. Понимаю что в расчет берут 2 года предшествующие уходу в декрет, а именно в моем случае это 2014 и 2013. Имею ли я право заменить 2013 год на 2012 для того чтобы из 730 дней на которые будет делиться мой средний доход был вычтен исключаемый период, а именно декретный отпуск и по уходу за ребенком? И нужно ли брать с прошлого места работы справки о том что я находилась в декрете и и по уходу за ребенком в данные периоды?

Читать ответы (1)

Право на компенсацию проезда при условии нахождения в декретном отпуске в апреле 2015 года

Нахожусь в декретном отпуске до 2 апреля 2015.. затем иду в отпус и хочу воспользоваться правом компенсации проезда к месту отдыха... но работодатель говорит.. что это право возникнет только в сентябре 2015 года так как я принята на работу в сентябре 1999 года... с дек.2013 года по апрель 3014 была в декрете.. затем с мая 2013 по август 2014 была в отпуске по уходу за ребенком.. до 1.5 лет.. с 1 сентября 2014 вышла на работу до середины ноября 2014 года.. и ушла в декретный.. в котором и нахожусь сейчас. Имею ли я право.. на компенсацию за проезд..? а апреле 2015?

Читать ответы (1)

Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?

В апреле 2012 г. ушла в декрет. Для рассчета декретных брали 2010 и 2011 годы. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (заканчивается 10.06.2015). В январе 2015 ухожу в новый декретный отпуск (не выходя на работу). Могу ли я заменить 2013 и 2014 годы для расчета декретных на 2010 и 2011 (как с первым ребенком)? Или я могу заменить только на 2011 и 2012?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Справедливость в стаже - Вопросы о пенсии и правах при уходе за ребенком

Воронеж - онлайн услуги юристов