Светлана Юрьевна
11.01.2015, 10:05
Как действовать, когда предприятие, на котором работал более 15 лет
Читать ответы (2)
Нам сегодня сказали закрываем предприятие пишите заявление по обоюдному согласию но мы откозались что на м делать должно же по ликвидации и ли по сакращению подскажите пожалуйста.
Увольнение по ликвидации предполагает, что Вас увольняют без Вашего заявления и предоставляют выплаты, компенсации, направление на биржу и т.п., а увольнение по соглашению сторон - это увольнение по Вашему заявлению.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
