Отказали в оплате за подработку, но требуют выполнение работы в полном объеме - закономерно ли это и имею ли я право на компенсацию?

• г. Тюмень

Работаю на ставку медсестрой стоматологической и подрабатывала за 25% медсестрой стерилизационном; с 01.01.2014 г в оплате за подработку отказали, но работу сказали выполнять в таком же объеме. Закономерно ли это и имею ли право на выплату компенсаций как при сокращении?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель значит обязан вам доплачивать в таком случае

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов

Надежда Валерьевна
07.02.2019, 13:32

Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата

Произошло сокращение штата, с 1,01,19 уволена по сокращению. Работодатель произвел выплату з/п за декабрь+ компенсация отпуска. Компенсацию при сокращении не выплатил, какой срок исковой давности по выплате компенсаций?
Читать ответы (1)
Надежда сергеевна
09.11.2014, 17:48

Влияет ли сокращение на включение должности медицинского регистратора в льготный стаж перед льготной пенсией?

Идет ли в льготный стаж должность медицинского регистратора до льготной пенсии осталось 2 года 4 месяца идет сокращение сейчас работаю медсестрой стерилизационной, на 1 ставку с 2015 года предлагают работать на 0,5 ставки.
Читать ответы (2)
Оксана
30.06.2018, 14:39

Вопросы оплаты подработки и доплат в государственной стоматологии для медсестры

Работаю медсестрой в государственной стоматологии. Когда напарница из другой смены уходит в отпуск приходится брать подработку на 0.5 ставки с отработкой времени. По зарплате за подработку получила только половину нашего должностного оклада без стимулирующих, без вредности и стажа. Как осуществляется оплата такой подработки, имею ли я право требовать все эти доплаты? Буду очень благодарна вам за ответ.
Читать ответы (2)
Наталья
06.02.2014, 05:22

Возможность работать на две ставки по внешнему совместительству и право на полную оплату обеих ставок

Имею ли я право работать на 1 ставку по внешнему совместительству, при этом работая на 1 ставке на основной работе? Имеют ли право мои работодатели оплачивать 2 ставки в полном объёме?
Читать ответы (1)
Марина
23.08.2007, 10:21

Возможна ли оплата в полном объеме работнику, если он работает на двух работах на полную ставку.

Возможна ли оплата в полном объеме работнику, если он работает на двух работах на полную ставку. На одном из мест работы, мотивируя, что это работа по совместительству, платят за объем работы на ставку 0,5 ставки. Спасибо.
Читать ответы (1)
Галина
06.07.2017, 10:05

Оплата сверхурочных часов в детском доме-интернате - законодательство и правила оплаты

Работаю медсестрой в детском доме-интернате. Работа по сменному графику. Почему часы, отработанные сверх одной ставки оплачиваются как "расширение зоны обслуживания"? т.е. отработанная ставка стоит 15000, а подработка на 0,5 ставки стоит 2000. Сказали, что есть такой закон. Где его прочитать?
Читать ответы (3)
Лариса Михайловна
30.03.2015, 19:49

Возможны ли выплаты при сокращении ставки для пенсионеров?

Я работаю в организации на 1.25 ставки. Планируется сокращение моей должности в объеме 1 ставка. Я пенсионерка и согласна на сокращение. Могу ли я рассчитывать на выплаты, положенные при сокращении?
Читать ответы (1)
Светлана
02.11.2014, 19:05

Аутсорсинг - фактическое сокращение рабочего места или нет?

1.Как доказывается ФАКТ РЕАЛЬНОГО СОКРАЩЕНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ при сокращении штата. 2.реально мою работу будут выполнять сотруднки другой компании (аутсорсинг) это ФАКТИЧЕСКОЕ сокращние рабочего места или нет? ведь работа как была, так и осталась.
Читать ответы (1)
Аида
21.04.2018, 09:01

Изменение оплаты труда в детском саду - вариации и справедливость

Вопрос по оплате труда. Я работаю в детском саду, муз.руководителем с нагрузкой 1,75 ставки. С сентября 2017 по труд. Догов. Оклад за ставку (4 группы сада) был 25000 р.,0,5 (2 группы сада) ставки совмещение 12500 р. и 0,25 (1 группа сада)увел. Объема работ 6250 р. С февраля 2018 вдруг повысили зп на 1000. Теперь оплата такая, ставка 26000 р.,0,5 ставки 13000 р., а увел. Объема работ осталась сумма таже, что и при прежнем окладе,6250... Возможно ли варьирование в оплате работы, которая исчисляться должна и исчисляется никак иначе, как исходя из оклада по ставке?
Читать ответы (1)