Кто подписывает протоколы собраний ООО при единственном участнике юридическом лице и какова основа для подписи генеральным директором компании-учредителя?

Необходимо уточнить какую статью записать в трудовую ген. директору?

Основание: единственный учредитель в лице ген. директора принимает решение о передаче доли второму участнику. На этом же собрании назначает нового участника ген. директором. В приказе формулировка "Освободить от должности... на основании Решения..."

Кто подписывает документы от имени ООО если нет сотрудников кроме учредителя и директора в одном лице, но не трудоустроено на ООО. Учредитель как учредитель? Или директор как директор ООО?

Ситуация такая:

В протоколе общего собрания участников ООО в качестве предстедателя собрания указано лицо, которое назначено Ген. директором. В литературе пишут, что трудовой договор с Ген. директором подписывает только председатель собрания участников ООО, сам себе он не может подписать его. Возникает вопрос, кто подписывает трудовой договор с Ген. директором ООО, если Ген. диреткор председатель собрания участников ООО и учредитель?

Спасибо заранее!

Кто подписывает трудовой договор с Ген. директором ООО, если Ген. диреткор председатель собрания участников ООО и учредитель?

Негосударственное образовательное учреждение учреждено двумя учредителям:

1. Юридическое лицо – некоммерческое партнерство негосударственных структур.

2. Физическое лицо.

На общем собрании учредителей физическое лицо выступило с тем, что она не будет участвовать в деятельности учреждения и при этом она не выходит из общего собрания.

Возникает вопрос, как быть, если физическое лицо не выходит из общего собрания учредителей и не участвует.

В уставе сказано: общее собрание учредителей правомочно, если в нем присутствуют все учредители учреждения.

В протоколе учредители написали, о том, что физическое лицо отказалось присутствовать и участвовать в общем собрании и при этом остается формальным учредителем.

Можно ли на основании протокола учредителей продолжать собирать общее собрание без формального учредителя – физического лица.

В компании два учредителя. Ген. директор, он же учредитель, решил отказаться от должности в пользу другого физ. лица. На собрании учредителей приняли отставку ген. директора и назначили на эту должность нового человека (есть протокол собрания учредителей). Какую запись надо делать в трудовой книжке уволенного ген. директора (он же вел кадры) ?

ООО МСТ меняет адрес. Учредители и участники собрания 51% ООО Л (председатель собрания) и 49% физ. лицо (секретарь собрания). Составляем протокол о смене адреса и утверждаем лист записи к Уставу. Кто должен подписывать протокол: физ.лицо (учредитель), или действующий директор ООО МСТ (он на собрании участников не присутствовал)?

Заранее спасибо!

В ООО 2 учредителя. Один из них ген. директор. Месяц назад ген. директор А написал заявление об увольнении на имя второго учредителя ООО. С 01.09.2014 г. учредитель А пишет заявление о выходе из состава учредителей адрес ООО.

Вопрос: Можно ли в этот же день выносить протокол собрания (т.к. фактически еще 2 учредителя - оба присутствуют на собрании)?

Или верно составить решение единоличного участника?

В ООО три учредителя, один из них выбран на должность ген. директора, другой учредитель протоколом собрания получил право подписи трудового договора с ген. директором как председатель собрания, кто в этом случае подписывает приказ о назначении ген. директора? Заранее спасибо.

Хочу создать ООО 2. Один учредитель ООО 1. Где я учредитель и директор. 2 учредитель я же, как физ лицо. Возможно так сделать. Если да, то кто подписывает протокол собрания - я же как физик и директор ООО 1. 1 человек не может же провести собрание учредителей.