Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с отсутствием увольнительной записи и печати мешает мне найти работу - что делать?

16.05.2014, 17:00
• г. Набережные Челны

Мне при увольнении не сделали записть об увольнении и нет печати, и из-за этого я немогу устроиться на работу. Организация находиться в другом городе, и при этом это было кадровое агенство. Как мне быть.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Самый простой выход - съездить в организацию-работодатель и потребовать внесения записи об увольнении в трудовую книжку с проставлением печати.

Второй вариант - запросить у организации-работодателя копию приказа об увольнении и, устраиваясь на новое место работы, вместе с трудовой книжкой предъявить его новому работодателю.

Третий вариант - оспаривать отказ в приеме на работу новым работодателем, ссылаясь на то, что отказ из-за отсутствия записи в трудовой книжке с предыдущего места работы противоречит закону.

Четвертый вариант - попытаться устроиться на работу в другое место, где абсолютно все равно, есть у Вас запись об увольнении в трудовой или нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
05.02.2014, 11:05

Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для

В трудовой трудовой книжке при увольнении не понятно написали дату увольнения, т.е. написали дату 15.10.2013 и потом поправили на 16.10.2013. Дата увольнения должна быть 15.10.2013. Также при выдаче трудовой книжки не поставили печать организации и дату приказа увольнения по собственному желанию поставили 10.10.2013. После этой записи на новой работе сделали запись о принятии на работу и не обратили внимания на неправильную запись в трудовой книжке. 04.02.2014 была сделана запись об увольнении по собственному желанию в новой организации. Как поправить не правильную запись при увольнении? Если нельзя ее поправить, то какие документы нужны для подтверждения настоящих данных по этой записи в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Алла
16.01.2019, 00:05

Отказ в учете трудового стажа из-за различных печатей в записи о приеме и увольнении - законность действий

В записи о приеме на работу мне поставили внутреннюю печать организации, которая вообще обычно не ставится. При увольнении запись сделана правильно и поставлена нужная печать. При начислении пенсии мне отказались учитывать этот срок, мотивируя тем, что в записи о приеме и увольнении стоят разные печати. На сколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Светлана
29.06.2014, 21:51

Отсутствие печати организации в трудовой книжке - что делать и какие могут быть последствия?

Я работала в организации по трудовой книжке. Организация-работодатель находиться в другом городе. При увольнении я не ездила за трудовой а мне ее прислали ценным письмом с описью. Но при получении я обнаружила, что на записи о приеме и увольнении нет печати организации, а только роспись представителя отдела кадров. Как поступить мне в такой ситуации и чем это может обернуться мне и организации-работодателю. Отсылать обратно трудовую я не могу, так как я устроилась на другую работу, и трудовая у меня уже в другом городе.
Читать ответы (1)
Irina
20.01.2018, 02:56

Отказ Пенсионного фонда учесть период работы в кооперативе из-за несоответствия печати организации местонахождению города

Добрый день! При оформлении пенсии мне отказали учесть период работы в кооперативе по следующей причине: на печати организации указано место нахождения "Ленинград", хотя на момент моего увольнения он уже стал "Санкт-Петербургом". Иными словами, принималась я на работу ДО переименования города, но, видимо, организация печать не сменила. По каким основаниям можно оспорить такое решение Пенсионного фонда? Были ли в 1993 году какие-то требования к печати организации? Обязана ли была организация сменить печать после переименования города? Кто несёт ответственность за правильность заполнения трудовой книжки в этом случае? Спасибо!
Читать ответы (3)
Татьяна
10.12.2015, 21:56

Ошибся городом на печати ИП - как влияет на деятельность и что делать?

Я открыл ИП,сейчас нужна печать. Мне ее сделали, но указали тот город где мне выдали документы, а я проживаю в другом и в этом же городе буду производить деятельность. Скажите это ошибка большая на печати на счёт города?
Читать ответы (1)
Елена
18.06.2016, 18:55

Как исправить ошибку в трудовой книжке после того, как при увольнении сотрудника поставлена печать другой организации

В трудовой при увольнении сотрудника поставлена печать другой организации. После это уже сделана запись о приеме, как быть, как исправить?
Читать ответы (1)
Елена
20.08.2022, 12:07

Как решить проблему с недействительной записью в трудовой книжке?

В трудовой книжке обнаружилась недействительная запись 4-х летней давности. 4 года назад работала в организаци, поругалась с директором. При увольнении сделали запись в трудовой о приеме и увольнении, директор подписал и поставил печать. По прошествии 4-х лет другой работодатель выявил, что печать недействительная (на печати правильное названин организации, а ИНН какой то другой организации, которая давно закрыта). Где теперь и как найти того работодателя ума не приложу. По наименованию не получается, их с таким много. Да и организация была так себе могли переименовать и продать и закрыть... Отчислений по налогам тоже не проводилось, об этом я узнала в 2019 г. Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в этой ситуации. Может мне самой подать в суд на признание незаконной данной записи и чтобы выдали дубликат без этой записи? Возможно ли это? Или, что лучше делать? Благодарю! Всем доброго дня!
Читать ответы (4)
Анна
24.09.2020, 08:05

Как устроиться на новую работу, имея незакрытый трудовой договор и старую трудовую книжку?

Я работала официально на предприятии, потом уехала в другой город и не уволилась. Теперь хочу устроиться в другом городе официально, но незнаю как быть, там просят трудовую книжку. Но у меня есть старая трудовая где стоит печать об увольнении, можно ли её предъявить? Т.к с предыдущего места работы не была уволена и числюсь ещё там. Может ли это как то повлиять на работу теперь?
Читать ответы (1)
Ольга михайловна
25.09.2014, 00:48

Как подтвердить стаж работы с 1977 по 1992 год в Узбекистане, если отсутствуют документы о переименовании организации?

При приеме на работу была внесена запись и печать старой организации 1977, а годом раннее 1976 эта организация была уже переименнована, взаписи увольнения 1992 соит записьи печатьпереименования 1976. привыходе на пенсию требуют справкуо переименовании. Ее в организации правоприемнике нет многие документы утеряны. Есть свидетели, кт могут подтвердить факт моей работы, Они пришли в эту организацию 2 мя годами раньше, иу них в трудовых есть запись опереименовании, Как мне подтвердитьсвой стаж 15 лет с 1977 по 1992 (Узбекистан)
Читать ответы (2)