Работаю директором сош, имею дополнительную учебную нагрузку 9 часов. После декретного отпуска вышла на неполный рабочий.
Работаю директором сош, имею дополнительную учебную нагрузку 9 часов.После декретного отпуска вышла на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Неполное рабочее время (не более 0,9 ставки) рассчитывают так: 4 часа учебной нагрузки(от остальных часов отказалась)- это 0,22 ставки, 0,9 ставки - 0,22 ставки=0,68 ставки, 0,68 ставки от 40 часов директора=27 часов. Зарплата директора пропорционально 27 часам. Все правильно? Конечно работать приходится в полном объеме и много сверх него, мою работу никто делать не будет. Неполное рабочее время нужно, чтобы без претензий иметь возможность кормить грудного ребенка, иногда свозить его в больницу и сохранить пособие.
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 430 Поиск Регистрация