Александр
30.03.2004, 16:20
В нашей компании работает сотрудник (по совместительству), у него есть основное место работы.
Читать ответы (1)
Я работодатель. Мой сотрудник работает у меня по совместительству, решила уволиться с постоянного места работы и перейти ко мне полностью. Но на той работе она материально-ответственная и ей отказали до рассмотрения дела на энное время. Имеют ли право ей отказать в увольнении?
Никто не имеет права никому отказать уволиться - пусть пишет заявление - сдает под роспись - и через две недели - уходит с работы
СпроситьРаботник вправе в любой момент уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя письменно за 14 дней. Так что пусть предупреждает и работает 2 недели.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация