Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Увольнение с работы 30 мая в Хабаровске - вопросы о расчете сроков и перелете до Москвы

Иностранный гражданин без нового миграционного учета - пропустят ли его в самолет до Хабаровска?

Когда рассчитаются работники, работающие по срочному договору и уходящие в отпуск за свой счет - 30 мая или 30 июня?

Пассажир просит помощи - задержка рейса и неудобства из-за пересадки

За обман использования проездного от Министерства Обороны РФ каково возможное наказание для военнослужащего?

Сроки расчетов по договору-подряда и необходимость акта приемки выполненных работ - вопросы и ответы

Как изменить место прописки без посещения города и оставшись в Питере?

Сниматься с учета в Хабаровске обязательно перед получением временной регистрации в Москве?

Я уволился с работы в течении какого срока со мной должны рассчитаться по зарплате?

Увольняюсь с работы, 10 мая последний день работаю, когда мне должны отдать трудовую книжку, и выплатить компенсацию?

Или пусть отвечает тот, кто не верно составил наряд на работу.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59