Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Прогул и акт об отсутствии

09.11.2006, 23:30
• г. Калуга

Как правильно составить акт об отсутствии работника без уважительной причине (прогул)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нельзя составить такой акт. Вопрос об уважительности или неуважительности причины отсутствия на работе в акте не может решаться. Просто комисионно устанавливается сам факт отсутствия на работе и продолжительность такого отсутствия. Обычно пишется примерно следующее: комиссия в составе ________ установила, что такого-то числа такого-то месяца и года (в период ___часов по ____часов) работника ФИО на рабочем месте и на территории организации не было.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги