Вопросы по сокращению оклада и должности в период отпуска по уходу за ребенком - законность и регламентирующие документы
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мне предлагают должность с окладом меньше прежней и сейчас просят прийти на работу, получить уведомление о сокращении и принять решение-либо я согласна на сокращение со всеми положенными выплатами, либо согласна на должность мне предложенную. Меня не устраивает, как вы понимаете, ни тот ни другой вариант. Выходить на работу планирую не раньше чем через 3 месяца. Меня интересует законно ли то что мне предлагают должность с меньшим окладом? И подскажите, пожалуйста, какие-то регламентирующие документы, на которые я могу сослаться при беседе с руководителем.
вас не могут сократить пока вы находитесь в отпуске по уходу , не пишите никако заявление- через 3 месяца выйдете на работу - будет видно что там будет
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация