Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Компания продапа магазин другой компании я не желаю идти туда работать. Как правильно попасть под сокращение. Спасибо.

18.05.2014, 13:58
• г. Ачинск

Компания продапа магазин другой компании я не желаю идти туда

работать. Как правильно попасть под сокращение. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Володя!

Уволиться. Успехов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ачинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
03.06.2014, 16:35

Предложение перевода в частную компанию или сокращение - как правильно составить заявление о сокращении?

Предприятие покупает частная компания, предложили либо перевод в в частную компанию, либо сокращение, как мне правильно составить заявление о сокращении?
Читать ответы (1)
Гульнара
24.01.2011, 23:25

Правила увольнения при реорганизации компании в связи со сменой собственника и возможные варианты компенсации

В компании происходит реорганизация в связи со сменой собственника. (Одна компания купила другую). В штате старой компании моей должности не будет. Очевидно сокращение части сотрудников, хотя предупреждения о сокращении штатов еще не сделано. Новая компания сделала мне предложение о работе, для чего предлагалось написать заявление на увольнение-перевод. Я отказалась от предложенной должности, рассчитывая попасть под сокращение с выплатой 3 зарплат. Как правильно поступить? Могут ли меня уволить с выходным пособием равным зарплате за 2 недели, на каком основании? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
04.06.2014, 11:59

Как составить заявление на сокращение и получить все положенные выплаты после покупки организации частной компанией?

Нашу организацию купила частная компания, нам предложили либо перевод в эту компанию, либо сокращение, так как я не хочу переходить в эту компанию я хотел сократиться. Как мне правильно составить заявление на сокращение, чтобы мне заплатили все положенные выплаты по сокращению?
Читать ответы (1)
Павел
25.01.2015, 18:48

Возможно ли сократиться, если не желаешь перейти в другую компанию при переводе всего персонала

Я работаю в дочерней компании, в ближайшее время весь персонал переводят в другую компанию через увольнение. Могу ли я попасть под сокращение, если не хочу там работать? Если да, то как?
Читать ответы (1)
Артем
29.06.2015, 10:31

Как убедиться, что выплата долга управляющей компании не вызовет появление новых требований?

Наша управляющая компания обанкротилась. Получил по почте претензию на выплату ее долга другой компании. Собираюсь оплатить. Как удостовериться, что не будет потом других компаний? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
22.10.2014, 23:08

Возможность управляющей компании не предоставить вакантную должность сотруднику, подлежащему сокращению

Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику, который подлежит сокращению вакантную должность. Компания не ликвидируется, но вакансий в самой компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу. Ссылка на закон обязательна. Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
22.10.2014, 22:52

Возможно ли, согласно законодательству, управляющей компании не предоставлять альтернативную должность сотруднику

Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику, который подлежит сокращению альтернативную должность. Компания не ликвидируется, вакансий в компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу. Ссылка на закон обязательна. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
22.10.2014, 22:38

Может ли управляющая компания не предоставить альтернативную должность сотруднику, подлежащему сокращению

Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику, который подлежит сокращению альтернативную должность. Компания не ликвидируется, вакансий в компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу.
Читать ответы (1)
Елена Мишаева
18.10.2011, 12:12

Истекает срок договора с управляющей компанией - советы по оформлению документов при угрозах со стороны компании

9 ноября 2011 года заканчивается срок договора с управляющей компанией. Договор лонгировался в течении пяти лет. На данный момент управляющая компания навязывает договор с другой УК, так как старая банкротится и раздробилась на три отдельные компании, а учредители новых компаний все равно прежние. Собственники не хотят вступать в компанию со старой администрацией. Как правильно оформить документы, у этих компаний сильные юристы угрожают, что если не вступим в новую старую компанию затаскают по судам и навязывают собственникам свои условия нового договора с повышенными тарифами.
Читать ответы (1)