Отсутствие подписи руководителя на моем заявлении об увольнении - основание для отсутствия на работе с указанной даты?
Я 06.05.2014 написала заявление на увольнение с 01.06.2014. Руководитель заявление прочел, но не подписывает. Скажите я могу не выходить на работу с указанной в заявлении даты?
Вам нужно отсчитать 2 недели согласно ст.80 ТК РФ и уволиться, так будет лучше.
СпроситьСтатья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Если такое заявление не подписано то нужно будет выходить на работу
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация