Отсутствие подписи руководителя на моем заявлении об увольнении - основание для отсутствия на работе с указанной даты?

• г. Братск

Я 06.05.2014 написала заявление на увольнение с 01.06.2014. Руководитель заявление прочел, но не подписывает. Скажите я могу не выходить на работу с указанной в заявлении даты?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вам нужно отсчитать 2 недели согласно ст.80 ТК РФ и уволиться, так будет лучше.

Спросить

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Если такое заявление не подписано то нужно будет выходить на работу

Спросить

Братск - онлайн услуги юристов