Как получить расчёт после увольнения с АЗС - проблемы с выплатами и возможные способы разрешения

• г. Красноярск

Будьте любезны, разъясните! С 2009 г. работала на АЗС оператором, принимали на работу с указанием на то,что нет со.пакета, но и у нас работа не пыльная, мы не делали замеры, не принимали бензавозы, получали 12 000 р, на днях был грандиозный разгром почему мы не делаем всё это, я напомнила, что это не входило в наши обязанности, и предложила поднять нам з/п и будем и это выполнять, и меня объявили уволенной, за всё время не было ни отпускных ни декретных, и никто не собирается выплачивать расчёт.Была устроенна официально, правда они много свершали манипуляций, чтоб не платить налоги, и постоянно меня названия орган. Ии,увольняли, принимали. Могу ли я как-то добиться расчёта.

Ответы на вопрос (1):

Обращайтесь в суд. Также можете подать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Спросить
Пожаловаться

Я работаю в цветочном салоне, но официально не трудоустроена, сейчас я беременна, имею ли я право потребовать, чтобы начальница меня официально оформила на работу? И если она мне откажет, я могу пожаловаться на неё в соответствующий орган? И какие я имею права на работе, так как я сейчас беременна? Если бы я была устроена официально, какой расчёт в месяц был бы моих декретных?

Оформляю пенсию по возрасту. В 2003-2005 годах работал официально на двух работах, платил налоги. Трудовая книжка была на основной работе, записей о второй работе там нет. Как засчитать вторую работу дополнительно в трудовой стаж, какие справки нужны со второй работы?

Я была официально устроена на работе, но там не работала т.е. вместо меня работал другой человек. Естественно заработную плату я не получала. Были только зачисления в пенсионный фонд! Сейчас это выяснилось, что мне за это грозит?

Я была в декрете, работала на почте оператором 1 класса, сейчас решила выйти на работу, начальство говорит оператором 1 класса вы также остаетесь работать, зарплата сохранилась, а работу я должна выполнять другую и работы намного больше чем было раннее, имееют ли они на это право?

Я работаю оператором котельной, на работе упало давление сетевой воды, сообщила дежурному слесарю что упало давление пойди посмотри, он сказал все нормально, сдала смену, котел работал и насосы тоже работали, давление было низкое, вечером пришла на работу мне говорят трасса заморозили, причем здесь моя ошибка? Если все работала, это же работа слесарей, как написать правильно объяснительную?

Работаю в компании еще на испытательном сроке, веду большой участок работы в бухгалтерии, недавно мне подкинули еще некий перечень обязанностей (декларации, кот. до этого выполнял зам. гл.бух-ра) увеличивают, объем работы, при этом я не успеваю выполнять свои обязанности по участку (перечень которых на собеседовании не был обговорен, было лишь сказано, что в процессе работы определимся), теперь получается я должна выполнять все. как быть? С одной стороны декларации вести я не против (это ново и интересно), но и мои обязанности (кот. не были обговорены ранее, но как оказывается входили в участок человека, работающего до меня) выполнять некому, кроме меня (работа относится больше к транспортному участку, т.к. это путевые листы). что делать? Ведь и заработок был уже оговорен?

Такое дело, я и папа, работали в коттедже, делали ремонт, отделка, электрика и плитка, работали 6 с половиной месяцев, в итоге в июне у них мол не было денег на покупку материала, так как ремонт полтора месяца стоял, а время шло, а бабок нам не платили, в итоге порешали, что расходимся и на следующей неделе расчет сделают нам, разговор был 12 июня, в итоге папа звонил им каждую неделю за деньгами, а они говорили что нет денег, нет денег. Прошло уже 2 с половиной месяца, сегодня позвонил опять, а они говорят, мы вам ничего платить не будем, все сыпется, все не доделано и в этом роде. Во первых работа была не доделана и это нормально что работа не доделана и где то отсыпается, потом папа сказал что подаст в суд, они говорят у вас нет свидетелей, но, мы 6.5 месяцев на 1 машине ездили туда работать, машина стояла перед коттеджем, район густонаселенный, народу много, все соседи могли видеть нашу машину на протяжении этого времени и нас тоже. Во вторых с нами работали и другие рабочие, которые могут доказать, что мы там работали. Работодатель обращается с нами по этому поводу грубо. Договоров мы не заключали, но есть свидетели. Было много дополнительной работы, по общей мере работы там на 765 000 рублей, не сделано было примерно на 110 000 рублей, выплачено 440 000, и около 125 000 по моим расчетам они должны за работу, но они не хотят платить, мол вы все сделали не правильно и не хорошо. 6.5 месяцев се делали там и им все нравилось.

Я в отчаянии, я хочу им просто пойти и все там разнести, но это хулиганство и меня за это осудят. Я бы хотел, чтобы вы может быть что ни будь могли посоветовать сделать, может обратиться в полицию или прокуратуру с этим? Возможно это какого то рода мошенничество. Очень надеюсь на вашу помощь в этом вопросе.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

На новом месте работы для оформления спрашивают справки; 2 НДФЛ (хотя я не претендую на налоговые вычеты) и справку о сумме заработка, на который были начислены страховые взносы, за 2 календарных года предществующих году прекращения работы. Могу ли я их не предоставлять? Я не хочу что б мой новый работодатель знал о том что на предыдущем месте работы я не была устроена официально и таких справок у меня нет. Т.е официальное трудоустройство у меня было последний раз 7 лет назад это было самое первое место работы (и той организации уже не существует), после этого уже работала на след. Работе не официально. Сейчас меняю работу в 3 раз.

Когда я была на декрете, у нас на работе был сокращение, сократили одна группе который я работали, и мне предложили временное работа в школу на месте учителя который ушел в декрете, я работаю 2 мес, и слышала что, они должно мне устроить постоянное работу, и я могу ли отказать на этой работу и снова устроить на работу в садике, они должно ли взять мне на работе в садике, там одна воспитателю нет соответствующий дипломы, а у меня дипломы есть, я могу устроить на него месте, как мне быть, какие у меня права есть.

Работал у ИП 5 лет, оформлен был только по трудовой книжке, договора как оказалось уже при увольнении не было, ни одной ведомости по ЗП не подписывал, по отпускным тоже, получал просто зарплату, на деле оказалось что исчисления в пенсонный были только по минималке, про отпускные говорили так, отпускных не будет и все, если что то не устраивает-досвиданья, так вот вопрос, реально ли доказать то что отпускные не выплачивались и что средняя ЗП была 25000, есть 3 свидетеля которые так же работали от 1-2 лет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение