Директор комунального підприємства відмовив у прийомі на роботу підлітку 15 річного віку - правомірна відмова та порядок оскарження

• г. Балаклея

Директор комунального підприємства відмовив у прийомі на роботу підлітку 15 річного віку, обгрунтовуючи свою відмову тим, що по закону особи молодше 16 років можуть бути прийняті на роботу у виняткових випадках і лише за попередньою згодою профкому. Чи правомірна відмова директора? Куди її можна оскаржити? В якому порядку повинен розглядатися даний спір? Вирішіть справу.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Задачу могу решить на платной основе.

Спросить

Добрый вечер, Юлия! Вы считаете, что на этом сайте студентам бесплатно решают задачи? Изучайте трудовое право, вам самим оно пригодится в жизни.

Спросить