Проблема педагогического стажа - Как оформить его при работе по почасовой оплате в государственном учреждении?
Прошу помочь в следующей ситуации: Неделю назад я, еще студентка, устроилась на работу в государственное образовательное учреждение – техникум. Поскольку педагогическая нагрузка у меня не большая, меня оформили по правилам, предусмотренным для совместителей, т.е. по почасовой оплате труда и отсутствии социального пакета. Причем плату за час мне рассчитали по субъективном мнению директора, оценив в 100 рублей. Вроде бы и радоваться надо: все больше, чем при расчете из оклада по Единой тарифной сетке. Тогда бы я получала 46 рублей за час. Однако, меня гложет вопрос о педагогическом стаже – запись в трудовую книжку, ведь, не производится. Разговор с отделом кадров окончился конфликтом: «Хочешь трудовую – оформляйся на 0,25-0,50 ставки»! Ну неужели нельзя произвести эту злосчастную запись при оплате в 100 руб./час.?! Знакомые, говорят, что нет, а я не верю…
Уважаемая Екатерина!
Везде, где Вы будете работать в должности, предоставляющей педагогический стаж, берите справку о стаже работы в этой должности (желательно с указанием предмета, который преподавали). Потом Вам по требованию внесут записи в трудовую книжку по основному месту работы. При отмене трудовых книжек законодательно (вроде намечается), единственным подтверждением педагогического стажа будет заверенная учреждением справка.
Спросить